Internationale ATA & OTA:

Starke Teams im  OP

Der Operationssaal ist ein hochsensibles Arbeitsumfeld: Höchste Hygienestandards, schnelle Abläufe, unvorhersehbare Ereignisse sowie die Kommunikationssituation hinter Masken stellen Teams täglich vor enorme Anforderungen. Wenn internationale ATA- und OTA-Fachkräfte hier einsteigen, braucht es besondere Unterstützung – sowohl für die neuen Kolleg*innen als auch für die aufnehmenden Teams mit ihren ohnehin knappen Ressourcen.

Hier setzen wir mit Amesol an: Wir begleiten Sie dabei, Integration im OP-Bereich so zu gestalten, dass Stabilität entsteht und Ihre Mitarbeitenden entlastet werden. Unser Ziel: reibungslose Abläufe, starke Teams und verlässliche OP-Kapazitäten für Ihre Einrichtung – die Grundlagen für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.

Unsere Programme im Fachbereich ATA/OTA

sowie die ergänzenden:

  • Amesol Sprachangebote für Gesundheitsfachkräfte in Anerkennung
  • Amesol Fortbildungsangebote für Führungskräfte, Praxisanleitende und Teams im Gesundheitswesen
Teilnehmerinnen im Amesol BAMS Sprachkurs

Anerkennungsmaßnahmen ATA und OTA

Mit den Amesol Anerkennungsmaßnahmen begleiten wir internationale Fachkräfte in den Bereichen ATA und OTA, die ihre Expertise und Erfahrung in deutschen Kliniken einbringen und hier langfristig Fuß fassen wollen.

Unsere Anerkennungsmaßnahmen sind AZAV-zertifiziert und führen zuverlässig zur Berufsanerkennung – vorwiegend über eine Anpassungsqualifizierung (APQ) oder über die Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung (VKP), die wir derzeit in Bayern anbieten.

Anpassungsqualifizierung (APQ) für ATA und OTA –  in Hamburg, München oder Berlin

Vor den Basismodulen vor Ort durchlaufen internationale ATA und OTA ein sogenanntes Propädeutikum. Auf einer digitalen Lernplattform werden fachsprachliche Inhalte, grundlegende berufsspezifische Systematiken sowie das Leben in Deutschland betreffende Einführungen zur Verfügung gestellt.

Daraufhin findet ein 5-tägiges Basismodul an einem unserer Akademie-Standorte statt. Im Anschluss folgen über acht Monate hinweg acht weitere fünftägige Theorie-Module. Sie orientieren sich an den acht Kompetenzschwerpunkten der ATA-OTA-APrV und verbinden fachliche Inhalte mit sprachsensiblen Workshops. In den Fachworkshops bearbeiten die Teilnehmenden typische berufliche Handlungssituationen. Fachsprachlicher Unterricht ist direkt integriert. Blended-Learning-Angebote begleiten die Selbstlernphasen.

Jedes Modul wird durch 1,5 Tage Sprachworkshops ergänzt. Das Sprach-Mentoring ist szenarienorientiert und bereitet gezielt auf die Fachsprachprüfung vor, die in vielen Bundesländern verpflichtend ist.

Zweimal während der Qualifizierung begleiten erfahrene Amesol-Expertinnen die Fachkräfte direkt vor Ort im OP. Dabei überprüfen sie die Kompetenzentwicklung, geben Feedback und bereiten gezielt auf die Abschlussprüfung vor.

Psychologische Begleitung für internationale ATA & OTA
Belastungen im OP-Umfeld professionell begegnen: Mit dem „Amesol-Resilienzkompass“ trainieren die Teilnehmenden Achtsamkeit und Widerstandsfähigkeit. Das Training ist in die Module integriert und findet zusätzlich an vier einzelnen Tagen während der Praxiseinsätze statt.

Zudem bieten unsere Psycholog*innen eine individuelle Begleitung durch bis zu 4 Stunden Coaching – in Präsenz oder digital. Ziel ist es, persönliche Herausforderungen zu klären und die eigene Entwicklung zu stärken.

Abschlussgespräch und Prüfung
Im Abschlussgespräch werden die fachlichen Handlungskompetenzen überprüft. Bei Feststellungsbescheiden der DKG erfolgt die praktische Prüfung im OP beim Arbeitgeber und der mündliche Teil in der Amesol Akademie. Bei Feststellungsbescheiden nach neuem ATA-OTA-Gesetz (Defizitbescheide der Landesbehörden) erfolgt der Abschluss ausschließlich in Form eines Abschlussgesprächs – nach Absprache in der Klinik oder in der Amesol Akademie.

Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung (VKP) in Bayern

In Bayern bieten wir für internationale ATA und OTA auch die Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung an. Der Ablauf entspricht dem der Anpassungsqualifizierung: Das Basismodul bildet den Start, gefolgt von Modulen, die Fachinhalte und Fachsprache praxisnah verknüpfen. Der Abschluss erfolgt durch die Abnahme der Kenntnisprüfung.

Teilnehmerinnen im Amesol BAMS Sprachkurs

Amesol-Teams-Programm (ATP)

Im OP und in der Anästhesie sind Präzision, Teamwork und eingespielte Abläufe essenziell. Gerade wenn hier internationale Fachkräfte hinzukommen, zählt mehr als Fachwissen: Entscheidend sind Teams und Führungskräfte, die gut vorbereitet sind – und mit kulturellen Unterschieden, Kommunikationshürden und zusätzlichen Fragestellungen umzugehen wissen. Darauf zielen wir mit dem Amesol-Teams-Programm (ATP) ab.

Mit dem ATP begleiten wir Sie eng und praxisnah. Wir geben Ihren Mitarbeitenden die Informationen und Werkzeuge, um internationale Fachkräfte souverän aufzunehmen – von praktischen Handlungshilfen für den OP-Alltag bis zu Strategien für Kommunikation und Zusammenarbeit.

Das Besondere: Unser Amesol-Team kennt die OP-Realität aus eigener Erfahrung und verbindet dieses Wissen mit pädagogischer und psychologischer Expertise. So bauen wir die Brücke zwischen den etablierten Kolleg*innen und den neuen ATA- und OTA-Fachkräften – und schaffen die Basis für starke, belastbare und zukunftsfähige OP-Teams.

Teilnehmerinnen im Amesol BAMS Sprachkurs

Amesol-Teams-Programm (ATP) ATA/OTA:  Leistungen

Im Rahmen des Amesol-Teams-Programms (ATP) stehen wir Arbeitgebenden und Teams kontinuierlich als zuverlässiger und kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen zur erfolgreichen Zusammenarbeit im internationalen Team und zur Berufsanerkennung zur Verfügung.  Das ATP umfasst drei aufeinander abgestimmte Module, die flexibel einzeln oder als Gesamtpaket buchbar sind.

Modul 1 – Gemeinsam an Bord: Teams und Praxisanleitung stärken

Die Basis für gelingende Integration: Modul 1 des Amesol-Teams-Programms richtet sich an Praxisanleitende und Teams. Wir unterstützen im Intergrationsprozess mit kompakten Workshops, praxisnahen Fortbildungen und begleiteten Reflexionen.

Leistungen:

  • Team-Check-In: Workshop zum Onboarding und zur Integration internationaler Fachkräfte.
  • Fortbildung für Praxisbegleitende und Teamkolleg*innen: Eintägiger Workshop, zertifiziert durch die RbP – mit Fokus auf praxisnaher Kompetenzorientierung, innovativen migrationssensiblen Anleitungsmethoden sowie interkultureller und sprachlicher Sensibilisierung.
  • Virtuelle Praxisreflexionen: Einrichtungsübergreifender Austausch – begleitet von Amesol-Psychologinnen, Psychologen und Coaches. 
Modul 2 – Leitung im Fokus: Begleitung in komplexen Anerkennungsverläufen

Gezielte Unterstützung für Führungskräfte und Integrationsmanagerinnen und -manager bei herausfordernden Anerkennungsverläufen.

Leistungen:

  • Leitungsdialog: Regelmäßiger fachlicher Austausch zur nachhaltigen Förderung der Kompetenzentwicklung internationaler Fachkräfte.
  • Prozessbegleitung: Individuelle Unterstützung bei Herausforderungen wie stagnierenden Entwicklungsverläufen – mit Entwicklungsmoderation, Praxisbesuchen und gezielter Sprachförderung.
Modul 3 – Ansprechbar in der Krise: Schnelle und fachkundige Unterstützung

In Krisensituationen kommt es darauf an,  zeitnah, kompetent und sensibel zu reagieren.  Mit unserem dritten Modul erhalten Sie Unterstützung bei akutem Bedarf – etwa bei Krieg und Konflikten im Heimatland, Suizidalität oder Teamkonflikten. Im Rahnmen von Einzelbegleitungen, Team-Workshops und gezielter Krisenintervention sind unsere Psychologinnen, Psychologen und Coaches an der Seite Ihrer Teams. Das Ziel unserer Maßnahmen: Abbrüche vermeiden, Stabilität schaffen, Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit stärken.

    Teilnehmerinnen im Amesol BAMS Sprachkurs

    Finanzierung

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    Amesol Anerkennungsmaßnahmen

    Unsere Anerkennungsmaßnahmen für internationale Pflegefachkräfte sind AZAV-zertifiziert. Das bedeutet, dass die Finanzierung über eine Förderung der Bundesagentur für Arbeit erfolgen kann, sofern die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen durch die BA positiv verläuft. Selbstverständlich können alle Anerkennungsmaßnahmen auch durch den Arbeitgeber finanziert werden.
    Die Einlösung des Bildungsgutscheines für die Anerkennungsmaßnahme durch die internationale Gesundheitsfachkraft ist nicht gekoppelt an die Inanspruchnahme weiterer Leistungen aus unseren Amesol Angeboten. Hierzu werden wir Sie im Gespräch beraten.

    Amesol-Teams-Programm

    Die Kosten für das Amesol-Teams-Programm werden durch die Arbeitgebenden übernommen, sofern diese in Anspruch genommen werden.
    Je nach Bundesland und Berufsgruppe ist hier ggf. eine Übernahme der Kosten durch weitere Fördermöglichkeiten möglich, sofern die Voraussetzungen erfüllt werden. Diese Leistungen sind nicht gekoppelt an die Inanspruchnahme einer Anerkennungsmaßnahme. Zur Finanzierung werden wir Sie im Gespräch beraten.

    Ihr Kontakt

    Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und stehen auch für Fragen zur Beschäftigung sowie zur Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis zur Verfügung. Gern vermitteln wir auch an die Expert*innen in den für Sie zuständigen Behörden.

    ATA/OTA-Team Amesol
    +49 (0) 175 7534 315
    s.reinecke@amesol.de

    Simone Reinecke

    Pädagogische Leitung ATA/OTA
    s.reinecke@amesol.de
    +49 (0) 175 7534 315