Unsere Prämissen

Wir haben klare Prämissen, um einen nachhaltigen Erfolg zu sichern

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Die Amesol Prämissen

Personalvermittlung ist Vertrauenssache, daher ist unser Prozessablauf in jeder Phase für den Kunden und den Bewerber transparent. In klar gegliederten Schritten wird aus einem Erstkontakt zu Amesol die Basis für eine langjährige Zusammenarbeit im Bereich Personalvermittlung – mit einem messbaren Erfolg für alle beteiligten Partner. Ein wichtiger Punkt dabei sind unsere Prämissen, die sich auf Grund unserer Erfahrungen sehr bewährt haben:

  • Prüfung der potentiellen Fachkräfte auf ein ernsthaftes Interesse, die Herausforderung auf sich zu nehmen, weit weg der Heimat hier in Deutschland zu leben und zu arbeiten
  • Vergewissern, dass die Stadtgröße des Einsatzortes den Ansprüchen der chinesischen Fachkräfte genügt, um eine ausreichend große soziale Infrastruktur sicherzustellen, sowie eine gute Internetverbindung für die Kommunikation in die Heimat
  • Sicherstellen, dass mehrere sich bekannte Fachkräfte zusammen an einem Arbeitsort arbeiten, um Heimweh und Einsamkeit in der Fremde entgegenzuwirken
  • Des Weiteren stellt die Amesol den chinesischen Fachkräften über eine Hotline oder WeChat Gruppe (chinesisches WhatsApp) chinesische Ansprechpartner zur Verfügung, um in ihrer Muttersprache über Probleme zu sprechen oder einen Erfahrungsaustausch zu ermöglichen