Führungspersönlichkeit: Health Care-, Qualitäts- oder Klinikmanager, Gesundheitsökonom o. ä. (m/w/d)
als Bereichsleitung Pflege
für die Anerkennung und Integration internationaler Fachkräfte
Hamburg, in Vollzeit
Über die Amesol Akademie
Menschen verbinden, Teams stärken, zusammen wachsen – dafür steht (und bewegt sich) die Amesol Akademie seit 2021. Wir unterstützen bundesweit mehr als 500 internationale Gesundheitsfachkräfte und ihre Arbeitgeber bei der Berufsanerkennung und Integration – an unseren Standorten in Hamburg und München sowie direkt vor Ort am Arbeitsplatz.
Wir verstehen Integration als komplexe, vielschichtige Aufgabe, der wir mit einem ganzheitlichen Ansatz begegnen. Im Fokus unserer Programme und Angebote stehen die Faktoren
- Fachlichkeit
- Sprache
- Resilienz
- Empowerment der aufnehmenden Teams
Bei uns arbeiten Sie mit Menschen unterschiedlichster Herkunft und Profession. Mit langjährigen Expert*innen sowie mit Berufseinsteiger*innen. Mit Menschen, die sich gegenseitig inspirieren, voneinander lernen und miteinander lachen. Und mit Menschen, die etwas Entscheidendes teilen: die Begeisterung, Veränderungen voranzutreiben, Lösungen zu schaffen und damit einen nachhaltigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Deutschland zu leisten.
Sie fühlen sich angesprochen? Lassen Sie uns zusammen wachsen!
Über die Stelle
Als Bereichsleitung Pflege sind Sie Wegweiser*in: Sie arbeiten mit uns daran, den bisher stark auf Hamburg und Norddeutschland fokussierten Fachbereich bundesweit auszubauen. Sie sind Strateg*in, Kommunikator*in und wichtiges Bindeglied zwischen der Amesol Akademie und den verschiedenen Stakeholdern. Sie leiten ein schnell wachsendes und motiviertes Team und sind zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung.
Vielleicht sind Sie aktuell im QM, Klinik- bzw. Health Care-Manager oder in einer ähnlichen Führungsposition im Gesundheitswesen. Vielleicht kommen Sie aus einer anderen Branche und möchten neue Wege gehen?
Wir sind gespannt, Sie kennenzulernen – denn hier zählt Ihre Persönlichkeit mehr als Ihr bisheriger Weg!
Ihre Aufgabengebiete
- Ausrichtung des Fachbereichs nach den strategischen Zielen sowie die Umsetzung und stetige Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots für die Anerkennung und Integration internationaler Pflegefachkräfte
- Wachstumsorientierte Kurs- und Kapazitätsplanung
- Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Betriebswirtschaftliche Aufgaben mit Blick auf die Wirtschaftlichkeit des Fachbereichs
- Qualitäts- und Prozess- sowie Wissens- und Informationsmanagement
- Kunden- und Stakeholdermanagement bzw. -kommunikation – extern sowie interprofessionell, innerhalb der Amesol-Strukturen
- Reporting an Leitung und Geschäftsführung
Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie
- bereits Führungserfahrung in großen oder gewachsenen Strukturen gesammelt haben und auch bei hoher Komplexität und Dynamik Ihren strategischen Fokus bewahren
- ausgeprägte Kommunikations-Skills mitbringen und weder Strategierunden und kreative Brainstormings, noch vermittelnde Gespräche oder hitzige Debatten scheuen
- Unternehmensziele mit Leidenschaft und Nachdruck vertreten können und gleichzeitig offen sind, andere Perspektiven und Ideen professionell aufzunehmen, einzuordnen und ggf. in die weitere Ausrichtung zu integrieren
- davon überzeugt sind, dass die Integration internationaler Fachkräfte einen wesentlichen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Deutschland leisten kann und Sie sich für Menschen, Kulturen und Vielfalt begeistern einen relevanten Hochschulabschluss sowie Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege, Gesundheitswirtschaft oder einer Hochschuleinrichtung mitbringen
- mit uns den weiteren Weg zu einem bundesweit agierenden Lösungsanbieter gehen möchten
Wir bieten
- außertarifliches Gehalt
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- JobRad, JobTicket
und last but not least
- die spannende Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der Amesol mit der Geschäftsführung und Akademieleitung zu formen
- viel Gestaltungsfreiraum bei zügigen Entscheidungswegen und damit die Möglichkeit, mit Ihrer Expertise und Ihren Ideen unsere Wachstumsgeschichte auf einem gesellschaftlich hochrelevanten Zukunftsmarkt mitzuschreiben.
Einfach Kontakt aufnehmen
Sie möchten doch lieber den klassischen Weg gehen? Optional freuen wir uns natürlich auch direkt über Ihre Bewerbungsunterlagen. Diese können Sie ebenfalls über unser Kontaktformular hochladen oder auf Wunsch auch an Doris Thömen-Suhr senden.
„Bei uns steht die individuelle Person und nicht mehr allein die Aufgabe oder die Krankheit im Fokus. Dieser Perspektivwechsel ist fundamental und in seiner konsequenten Ausgestaltung ein wesentliches Alleinstellungsmerkmal von Amesol. Das macht uns einzigartig.“
Doris Thömen-Suhr
Akademie Leitung